Вакансия Менеджер на холодных звонках. Телемаркетолог в Кемерово
Привлечение новых частных клиентов (физических лиц) на еженедельные мастер-классы (мини-тренинги) и на бизнес-игру Стокер, через соц. сети, мессенджеры и эл. рассылки
Обзвон (тёплая и холодная база) корпоративных клиентов с целью назначения встреч
Рассылка коммерческих предложений по электронной почте, соц. сетям,
Назначение встреч с потенциальными клиентами
Ведение клиентской базы, поддержка существующей клиентской базы
Мотивация заказчиков на работу с бизнес-школой‚ в соответствии с программами тренингов
Участие в общекорпоративных мероприятиях.
любовь и желание к саморазвитию и самообразованию!
опыт работы в продажах услуг приветствуется (event, mice, образовательных, бизнес-трэвел, юридические) холодные звонки, поиск клиентов
опыт работы с корпоративными клиентами, опыт холодных звонков
опыт в разработке стратегии продаж
продвинутый пользователь: MS Office, почтовые клиенты,
навыки копирайтинга
Режим гибкого рабочего времени‚ дистанционно (наличие ноутбука‚ телефонной линии‚ доступ в Интернет).
Обучение и стажировка за счёт компании.
Испытательный срок до 3-х месяцев.
Повышение квалификации, прохождения тренингов и семинаров - за счёт компании!
График работы: гибкий график
Работа по направлению «копирайтер» в Кемерово на сайте StudCareer.ru
Часто студенты при поиске работы в Кемерово обращают внимание на вакансии в сфере"копирайтер". Данное направление может быть интересно людям, которые уже имеют определённый опыт и навыки, и студентам, только начинающим свою трудовую деятельность. Вне зависимости от имеющихся знаний при поиске работы по направлению "копирайтер" могут возникнуть определённые сложности. Ведь найти работу, которая соответствовала бы всем представлениям соискателя о желаемой должности не всегда просто. Соискатели, выбирая вакансию, часто обращают внимание на следующие моменты:
- График работы. Возможность совмещать работу и учёбу интересует большинство студентов. Так соискатели, которые ещё не получили образование, стараются выбрать вакансию с гибким графиком.
- Размер заработной платы. При поиске работы студенты, как и все другие соискатели, стараются найти высокооплачиваемую работу. Так вакансии, где зарплата выше среднего по выбранному направлению обычно рассматриваются в первую очередь.
- Оплата труда. Существует несколько способов оплаты труда. Работодатель может предложить определённый оклад за выполненную работу или мотивировать сотрудника сдельной оплатой труда. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее предпочтительный вариант.
Обычно эти критерии являются основными при поиске работы студентами по направлению"копирайтер". На другие аспекты предложенных вакансий соискатели, находящиеся в поиске подходящей должности, обращают внимание значительно реже. Для того, чтобы найти наиболее подходящую вакансию в сфере "копирайтер" на сайте StudCareer.ru достаточно установить при поиске необходимые фильтры. Вы сможете изучить интересующие вакансии, которые соответствуют заявленным критериям и не тратить время на рассмотрение других предложений.